(一)應(yīng)聘要求:
1、年齡僅限20-45周歲,會識字,會用微信和智能手機
(二)工作內(nèi)容:
2、訂紙箱、貼標簽、擦鏡子
(三)福利薪酬體系
1、4000-4500元/月,設(shè)有工齡獎、滿勤獎、活動獎金等;
2、正式錄用可繳納醫(yī)保、社保,后期根據(jù)綜合考評繳納公積金;
3、定期舉辦人才管理培養(yǎng)
培訓活動,外聘專業(yè)老師進行授課;
4、開工團建、團隊
旅游(可帶家屬)、季度演講比賽、生日會等;
5、食宿全包、量身定制正裝3件套、冬夏均有工服;
6、節(jié)假日發(fā)放禮品或舉辦活動(婦*節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié));
7、學歷補貼(大專50元/月、本科100元/月),以學信網(wǎng)查詢?yōu)橹鳌?/div>