薪資:
¥10000-15000元/月
福利:
要求:
高中 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 28歲到48歲
地址:
莆田市-荔城區(qū)(華峰運動產(chǎn)業(yè)園)導航
人數(shù):
招聘1人
時間:
08:00-17:30|6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
華峰華錦有限公司坐落于美麗的海峽西岸、媽祖故鄉(xiāng)——莆田,是一家以綠色可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標,以自主研發(fā)為核心,為紡織行業(yè)提供綠色可持續(xù)發(fā)展技術與應用解決方案的高科技紡織企業(yè);擁有“HUAFENG布料”、“HAPTIC 3D增材印花”等自主品牌產(chǎn)品,品牌產(chǎn)品廣泛應用于鞋服、家紡、電子、家居、汽車等多個領域,與多個國際一線運動品牌建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,共同致力于推動綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
為滿足市場需求,公司建立華峰研發(fā)基地及綠色纖維廠區(qū)、華峰紡織廠區(qū)、華錦廠區(qū)、華青廠區(qū)、運動用品廠區(qū)的發(fā)展格局。華峰研發(fā)基地,主要致力于研發(fā)紡織行業(yè)原材料循環(huán)高值化利用、紡織綠色節(jié)能先進技術與應用;綠色纖維廠區(qū),主要致力于生產(chǎn)綠色環(huán)保纖維;華峰紡織廠區(qū),主要致力于紡織功能性面料的生產(chǎn);華錦廠區(qū),主要致力于綠色節(jié)能染整技術的應用;華青廠區(qū)主要致力于高端紡織面料的生產(chǎn);華峰運動用品廠區(qū),主要生產(chǎn)HAPTIC增材印花鞋面與成品鞋服。
公司始終堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,研發(fā)理念和生產(chǎn)體系已向工業(yè)4.0靠攏,擁有“國家企業(yè)技術中心”、“院士專家工作站”、“外國籍專家服務站”、“博士后科研工作站”、“福建省重點實驗室”等科研創(chuàng)新平臺,并在美國、德國設立產(chǎn)品設計中心,在越南、上海、福建設立技術開發(fā)中心;擁有包括中國工程院院士,美國、德國等歐美國家、中國臺灣、中國香港等地的博士、專家組成的強大設計與研發(fā)團隊,公司開發(fā)的再生滌綸長絲工藝,達到世界領先水平,形成了“研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲備一代”的良性格局。
不忘初心,砥礪前行。華峰人始終弘揚專業(yè)、責任、服務、創(chuàng)新的企業(yè)文化,秉承做紡織原材料高值化循環(huán)利用、綠色節(jié)能紡織技術與應用解決方案綜合服務商的戰(zhàn)略定位,努力打造集回收、綠色循環(huán)纖維、織造、后整理、增材印花、運動用品制造于一體的綠色可持續(xù)循環(huán)全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè);始終踐行致力于成為紡織品全球領先者的發(fā)展愿景,不忘履行社會責任;始終堅持前沿前瞻,創(chuàng)新跨越,使產(chǎn)品與技術緊貼市場需求,不斷為客戶提供綠色、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務;攜手全球致力于綠色可持續(xù)發(fā)展的紡織、鞋服、家紡、汽車等品牌企業(yè)為世界可持續(xù)發(fā)展提供應有的貢獻。
想了解更多敬請訪問公司網(wǎng)站:http://www.huafeng-cn.com
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華峰福利:?
1、住宿情況:公司免費提供住宿,并設有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、空調(diào)、無線WIFI等。
2、伙食情況:公司免費提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供兩葷兩素一湯的營養(yǎng)搭配套餐。
3、休息休假:月休4天,同時員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、法定節(jié)假、年休假等帶薪假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦相關節(jié)假日活動。
4、社會保險:公司給員工辦理五險一金、意外險等。
5、福利津貼:全勤獎100元/月;高溫補貼、介紹費、師帶徒獎勵、還有免費員工體檢、班車接送、省外春節(jié)往返車費報銷等福利。
6、文化活動:企業(yè)內(nèi)部報刊,定期舉辦各類員工活動(職業(yè)技能大賽、演講比賽、年度晚會等)。
7、其他福利:北高廠區(qū)配套幼兒園,內(nèi)部職工子女優(yōu)先就學;在職免費升學提升(全日制學歷)花園式廠區(qū),工廠內(nèi)設有空調(diào);生活區(qū)配有健身房、電影院、康樂設施等。
8、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓機會及公平、廣闊的晉升機會。
9、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設為核心,建設完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。
應聘說明:?
1、面試時請攜帶學歷證書、相關資格證件及個人簡歷(含個人近照)。?
2、應聘咨詢電話請于上午8:30-11:30,下午13:30-17:00撥打,應聘接待時間為周一至周六上午9:00-11:00,下午13:30-17:00。
3、若有意應聘我司職位,簡歷請在線投遞,如投遞到電子郵箱后請再打電話以便我司及時查閱。
崗位職責:
1.部門統(tǒng)籌管理:制定廢品回收、分類、存儲、處置的標準化流程,統(tǒng)籌部門日常運作,確保高效有序。
2.廢品處置與效益:主導廢品分類整理,監(jiān)控處置成本,減少不必要損耗,定期統(tǒng)計回收
數(shù)據(jù)并分析效益。
3.合規(guī)與安全:嚴格遵守
環(huán)保及安全規(guī)定,規(guī)范存儲廢品(如易燃易爆品單獨存放),定期排查安全隱患,避免環(huán)境污染或安全事故。
4.團隊與協(xié)作:管理下屬團隊,安排工作任務、組織技能
培訓;與各區(qū)域
行政部門對接,協(xié)調(diào)廢品交接,確保流程順暢。
5.報表與改進:編制廢品處置報表(回收量、收益、成本等),向上級匯報;持續(xù)優(yōu)化回收流程,推動資源循環(huán)利用效率提升。
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗:高中及以上學歷,3 年以上廢品回收、處理或
倉儲管理經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉廢品分類、處置流程。
2.核心能力:具備廢品價值判斷能力,能合理分類、評估各類廢品(如金屬、塑料、廢紙等)的回收利用價值;
3.有成本意識和資源優(yōu)化思維,能通過規(guī)范流程降低處置成本、提升回收效益;
具備團隊管理能力,能統(tǒng)籌部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4.熟悉廢品回收處理成本核算,能對廢品分類、存儲、運輸、處置等環(huán)節(jié)成本進行精準核算與分析,具備成本優(yōu)化和成本控制能力
更新于:2025-07-14
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