一、招收對(duì)象:2024屆/2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,熱愛(ài)食品行業(yè)并致力于食品行業(yè)發(fā)展的人士。
二、
招聘方式:企業(yè)為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái),并以重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)骨干人才作為
招聘重點(diǎn)。
員工入職安排:
(1)對(duì)公司
企業(yè)文化,公司
產(chǎn)品,規(guī)章制度,質(zhì)量要求,安全管控以及公司周邊衣食住行相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行
培訓(xùn)。
(2)深入車間基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),了解工廠的每個(gè)工序的祥細(xì)運(yùn)作流程。(期限:1年-1.5年)
(3)儲(chǔ)備干部
通過(guò)公司生產(chǎn)管理層對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性考核,依據(jù)員工個(gè)人綜合素質(zhì)和能力分配至相關(guān)部門做為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),并安排相關(guān)基層管理崗位實(shí)習(xí)。
(4)儲(chǔ)備干部對(duì)公司發(fā)布
招聘的崗位有優(yōu)先競(jìng)聘的權(quán)利。
(5)員工在基層崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,公司列為重點(diǎn)骨干培養(yǎng)對(duì)象,通
過(guò)考核后可安排作為部門管理人員或更高層次的管理人才,為公司發(fā)展群策群力,獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。
四、崗位要求
1、學(xué)習(xí)優(yōu)異,在校無(wú)不良表現(xiàn),善于溝通,交流
2、勤于學(xué)習(xí),對(duì)自己選擇的事能堅(jiān)持,并且能夠自律。
3、為自己職業(yè)發(fā)展愿意沉心努力,并致力做出一翻成績(jī)。
4、做事有方法,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并想辦法解決問(wèn)題
三、薪資待遇:
1、3500元-4000元